Ältere ArbeitnehmerInnen sind eine wichtige Ressource für Österreichs Unternehmen. Gewinnen Sie durch den gezielten Einsatz erfahrener, älterer Arbeitskräfte einen gelungenen Mix von "Jung und Alt" und nutzen Sie die Wettbewerbsvorteile, die sich aus der Erfahrung, Kompetenz und Flexibilität älterer MitarbeiterInnen ergeben.
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